總結(jié)表彰促提升 常抓安全不松懈
7月3日下午2時，公司在四樓會議室召開2026年度“安全生產(chǎn)月”工作總結(jié)會議，并對二季度項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建作講評，各基層單位專職安全員參加會議。會議首先各基層單位按公司和上級主管部門要求，依次匯報“安全生產(chǎn)月”工作開展情況，詳細(xì)介紹安全宣傳發(fā)動、線上線下安全教育、安全隱患排查整治等系列活動落實細(xì). . .
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喜獲局級先進(jìn)黨組織 黨建賦能攻堅促發(fā)展
近日，中共常州市住建局黨委下發(fā)表彰文件，公司第二聯(lián)合黨支部獲評2026年度“先進(jìn)基層黨組織”。這份榮譽是支部深耕建筑一線、抓實黨建工作的有力見證。面對行業(yè)發(fā)展承壓的現(xiàn)狀，支部以黨建為引領(lǐng)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，充分激發(fā)黨員先鋒模范作用，把紅色力量融入項目施工、安全生產(chǎn)全過程。支部將以此為新起點，持續(xù)深化. . .
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標(biāo)桿示范強(qiáng)落實 218 項目部扎實開展“安全生產(chǎn)月” 綜合應(yīng)急演練
為嚴(yán)格落實常州市住建局及公司2026年度“安全生產(chǎn)月”專項活動各項部署要求，218項目部在常外雙語高中部項目施工現(xiàn)場承辦觸電急救、消防滅火綜合實戰(zhàn)應(yīng)急演練。公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各基層單位安全員到場觀摩學(xué)習(xí)?；顒踊I備期間，在公司安全管理部的具體指導(dǎo)和協(xié)助下，218項目部高度重視、主動投入，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì). . .
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公司五項QC成果榮獲 2026年江蘇省工程建設(shè)小組活動成果獎
4月15日-17日，江蘇省建筑行業(yè)協(xié)會在常州舉辦2026年江蘇省工程建設(shè)質(zhì)量管理小組活動成果發(fā)布交流會議。15日上午重點講解質(zhì)量管理小組活動成果編寫基本知識及成果質(zhì)量提升要點，15日下午至17日質(zhì)量管理小組活動成果發(fā)布、交流評價。我公司共有5篇成果參加本次培訓(xùn)及成果發(fā)布交流活動。據(jù)蘇建協(xié)〔2026〕. . .
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公司組織召開技術(shù)質(zhì)量條口工作會議
5月30日上午，公司在四樓會議室組織召開“2026年技術(shù)質(zhì)量條口工作會議”，公司各基層項目部、各分公司主任工程師悉數(shù)參加本次會議。本次會議由公司技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理朱文高主持。會上，公司技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理朱文高結(jié)合近期公司在建項目技術(shù)質(zhì)量巡檢情況，圍繞本次揚子杯優(yōu)質(zhì)工程獎評審預(yù)查工作，結(jié)合往年揚子杯評審要求以. . .
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人人講安全 個個會應(yīng)急 排查整治風(fēng)險隱患
為扎實開展2026年“安全生產(chǎn)月”系列活動，6月5日上午，公司在四樓會議室召開2026年安全生產(chǎn)月動員大會。本次會議由副總經(jīng)理趙恒禮主持。公司安委會全體成員、各基層單位經(jīng)理、主任工程師、專職安全員等關(guān)鍵崗位人員參加本次會議。會上，安全管理部經(jīng)理李小賓宣讀《關(guān)于開展2026年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》. . .
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攻堅淮安鑄精品 210 項目部榮獲業(yè)主 ”卓越供應(yīng)商” 表彰
心“淮”感激，云啟新程。5月29日，云路復(fù)材淮安先進(jìn)復(fù)合材料生產(chǎn)基地投產(chǎn)盛典隆重舉行。常州二建210項目部憑借優(yōu)質(zhì)高效的施工服務(wù)，榮獲業(yè)主頒發(fā)的“卓越供應(yīng)商”獎杯，公司董事長何良官受邀上臺領(lǐng)獎，這一榮譽，是業(yè)主對項目部施工質(zhì)量、履約能力與服務(wù)水平的高度肯定。自項目開工以來，210項目部在市勞模、優(yōu)秀. . .
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公司開展“兩高”司法解釋專題培訓(xùn) 筑牢廉潔合規(guī)防線
為進(jìn)一步筑牢全員合規(guī)與廉潔從業(yè)防線，5月23日上午，公司邀請常年法律顧問周善良律師，開展“兩高”司法解釋專題講座，公司領(lǐng)導(dǎo)及中層以上管理人員參加培訓(xùn)。講座聚焦新修訂司法解釋核心要點，重點解讀了職務(wù)侵占、挪用資金等高頻罪名的量刑標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，明確民營企業(yè)職務(wù)犯罪定罪起點統(tǒng)一降至3萬元，實現(xiàn)公私企業(yè)產(chǎn)權(quán)平等. . .
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公司派員參加建設(shè)工程實名制管理工作培訓(xùn)
2026年5月11日下午，公司項目負(fù)責(zé)人、勞資專管員赴常州志逸溫德姆花園酒店，參加常州市城鄉(xiāng)建設(shè)工程管理中心組織的2026年市區(qū)建設(shè)工程實名制管理和工資支付保障工作培訓(xùn)。本次培訓(xùn)重點解讀了我市新施行的實名制管理、工資支付保障系列文件，圍繞施工現(xiàn)場勞務(wù)用工規(guī)范開展實務(wù)輔導(dǎo)，并設(shè)置業(yè)務(wù)答疑環(huán)節(jié)，幫助參訓(xùn). . .
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常州二建六名職工積極參與鐘樓區(qū)無償獻(xiàn)血活動
血液是生命的源泉，無償獻(xiàn)血是傳遞愛心、拯救生命的公益善舉，更是每一位公民應(yīng)盡的社會責(zé)任。當(dāng)前，臨床用血需求持續(xù)攀升，每一袋血液都可能成為挽救生命的希望，每一次奉獻(xiàn)都能為他人點亮重生之光。為響應(yīng)《中華人民共和國獻(xiàn)血法》及鐘樓區(qū)永紅街道2026年度無償獻(xiàn)血工作號召，常州二建積極組織職工參與無償獻(xiàn)血活動。. . .
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